Zobacz koniecznie

  • Środki wspomagające rzucanie palenia
    Palacze nie są sami ze swoimi problemami, lecz nie zawsze o tym wiedzą. Ostatnimi czasy, kiedy na jaw wyszły zatrważające skutki palenia papierosów, kampania przeciwko paleniu ruszyła z odsieczą. Zaczęto …
  • Jedzenie jakże ono może zagrozić życiu
    Wydaję się, że w dzisiejszych czasach można dbać o zdrowie, bo przecież medycyna z każdym rokiem ma coraz więcej do zaproponowania. Jednak warto zauważyć, że więcej możliwości ale wraz z …

Strony

Odszkodowanie za wypadek w pracy

Kiedy należy się odszkodowanie za wypadek w pracy?. W każdej niemalże pracy, niezależnie od jej charakteru, może dojść do wypadku. W miejscu pracy każdy z zasady powinien być ubezpieczony przez pracodawcę i otrzymać odszkodowanie wynikające z tego ubezpieczenia. Inaczej ma się sprawa, gdy pracodawca nie ubezpieczył pracownika lub gdy wypadek wydarzył się z winy pracodawcy.
Wypadki w pracy są nieodłącznym elementem w trakcie je wykonywania. Osobie, która mu ulegnie należy się odszkodowanie wynikające z warunków ubezpieczenia. Gdy ubezpieczenia nie ma lub gdy pracownik uzna, że wypadek nastąpił z winy pracodawcy, może wystąpić do sądu pracy o zasądzenie odszkodowania. W takiej sytuacji sąd powoła biegłego, który zbada okoliczności, a lekarz oszacuje procent uszczerbku na zdrowiu i na tej podstawie sąd stwierdzi, jakie odszkodowanie za wypadek w pracy należy się poszkodowanemu pracownikowi. Pracownik zawsze ma prawo podać do sądu wielkość odszkodowania, jakie otrzymał od ubezpieczyciela. W przypadku trwałego i poważnego uszczerbku na zdrowiu można się też ubiegać o rentę inwalidzką.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>